Nuestra Empresa

Nuestra empresa

GESFOR, CENTRO DE ESTUDIOS TÉCNICOS es una Empresa líder en el ámbito de la FORMACIÓN.

Llevamos 17 años proporcionando valor a las empresas y organizaciones a través de la formación y contamos con una dilatada experiencia en el diseño y gestión integral de planes formativos. Ofrecemos planes de formación para el empleo con un catálogo de más de 300 acciones formativas y elaboramos programas específicos para todos los sectores de actividad, fundamentalmente en el Sector Calzado.

Nuestros objetivos

  •     Generar servicios y soluciones para usuarios, empresas y entidades.
  •     Ser colaboradores estratégicos de las empresas e instituciones.
  •     Aportar valores de calidad, compromiso e innovación en el campo de la Formación.

Nuestro valor añadido radica en nuestra experiencia en el sector de la Formación y en la adaptación a las necesidades reales de nuestros clientes aportando soluciones a medida y personalizadas


A quién nos dirigimos

1.- EMPRESAS

  • Detección de necesidades formativas.
  • Soluciones de formación
  • Evaluación de la formación
2.- INSTITUCIONES:
  • Gestión de los Convenios de Formación
  • Impartición de las Acciones Formativas
  • Seguimiento de justificación de los Planes Formativos
3.- PERSONAS:
  • Creación de espacios de aprendizaje para trabajadores, desempleados y autónomos con el fin de desarrollar sus competencias profesionales y personales.

Breve perfil histórico

Gesfor, Cooperativa Valenciana de Formación Profesional de Grado Medio se constituyó con fecha 1 de noviembre de 1.995, con los objetivos anteriormente expuestos. Desde entonces se han venido desarrollando las distintas programaciones anuales de formación ocupacional y continua.

FORMACIÓN CONTINUA PARA EL SECTOR CALZADO

En el año 1.997, Gesfor, Cooperativa Valenciana de F.P. de G.M. firma un convenio de colaboración con FICE (Federación de Industrias del Calzado Español), FIA-UGT y FITEQA - CC.OO. para presentar ante FORCEM (posteriormente Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo) un Plan Nacional Agrupado del Sector Calzado. GESFOR fue la Entidad Solicitante del Plan Agrupado del Sector Calzado a lo largo de toda la vigencia del II Acuerdo Nacional de Formación Continua. Desde el ejercicio 2001, se ha venido gestionando la Formación Continua de las entidades que se detallan:

Planes Estatales

  • FICE (FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS DEL CALZADO ESPAÑOL
  • FITEQA-CC.OO.
  • AEC (ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE EMPRESAS DE COMPONENTES PARA EL CALZADO)

Planes Autonómicos

  • FICCVAL (FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS DEL CALZADO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA)
  • FIA-UGT
  • FITEQA-PV

Gestión de planes de formación

Desarrollamos la gestión de Convenios de Formación con el objetivo de fomentar la competitividad de las empresas y la productividad de los trabajadores, adaptándonos a las necesidades de las organizaciones y a los requisitos de la convocatoria. Nos encargamos, además, de la impartición de las acciones formativas adecuados al Sistema de Calificaciones Profesionales y planes de referencia sectoriales. El diseño de los planes de formación se basa en la investigación constante de las demandas de los trabajadores y organizaciones para incluir mejoras y garantizar la adecuación de nuestros servicios formativos a las peculiaridades del contexto socioeconómico.

Nuestros servicios incluyen

  • Diseño y elaboración de planes de formación.
  • Apoyo técnico y jurídico en los requerimientos.
  • Comunicación administrativa de los cursos.
  • Selección de los participantes.
  • Ejecución a nivel nacional de las acciones formativas.
  • Control y seguimiento global de los planes de formación.
  • Justificación técnica y económica de los planes de formación.
  • Gestión de infraestructuras a nivel nacional.

Formación para empresas

Los Planes de formación para el empleo tienen por objeto ofrecer una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que atienda a las exigencias de productividad y competitividad de las empresas. Se caracterizan por poseer una duración, modalidad, objetivos y contenidos ya definidos en un proyecto formativo, además de estar destinada a un número mínimo de participantes por acción pertenecientes a un determinado sector de actividad. GESFOR concibe la formación continua como la integración de itinerarios formativos. Por ello, incluye acciones formativas acreditables en todos sus niveles y apuesta firmemente por la introducción de ciclos de Módulos Formativos para la consecución de certificados de profesionalidad oficiales.

Formación de demanda

Formación bonificada
La bonificación es un sistema de financiación de los costes para la formación mediante las deducciones de las cuotas de la seguridad social en concepto de formación profesional. Todas las empresas disponen de un crédito para financiar total o parcialmente la formación de sus profesionales. La vigencia de este crédito es anual y no es acumulable de un año para otro: si no se gasta se pierde. La principal ventaja para la empresa es que la acción formativa se diseña adaptándola a las necesidades reales de su empresa. Es un tipo de formación a la carta. Nos encargamos tanto de la planificación e impartición de la formación como de la gestión y aplicación de las bonificaciones, realizando todos los trámites administrativos con la Fundación Tripartita. MODALIDADES DE FORMACIÓN
Adaptados siempre a los requerimientos de los cursos y las necesidades de los alumnos.
   Presencial
   E-learning
   Blended learning
Apostamos por el e-learning como herramienta de futuro y con mayor crecimiento pero sin olvidarnos de la formación presencial, por ello hemos optado por la formación Mixta (parte presencial y parte On-Line).

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO (PREFERENTEMENTE DESEMPLEADOS)

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

¿Qué es?
El Certificado de Profesionalidad cualifica al trabajador para desempeñar una ocupación. Existe un amplio abanico de acreditaciones profesionales que vienen reguladas por Real Decreto y son emitidas por el Servicio Público de Empleo Estatal y por la Administración Laboral de las Comunidades Autónomas.
Estructura del Certificado de Profesionalidad

  • Cada Certificado de Profesionalidad está compuesto por Unidades de Competencia.
  • Para completar una Unidad de Competencia se deben realizar varios Módulos Formativos.
  • Cada Módulo Formativo está formado por diferentes unidades formativas.

¿Cómo se obtiene?

  • Para obtener el Certificado es necesario superar los Módulos Formativos que componen cada Unidad de Competencia.
  • Además, es necesario superar las pruebas correspondientes a cada Unidad de Competencia convocadas por la Administración.
  • Por otro lado, es posible convalidar una Unidad de Competencia si previamente se ha realizado dicha unidad en un grado de Formación Profesional.

¿Qué validez tiene?
Un Certificado de Profesionalidad tiene validez ilimitada en toda España.

ACREDITACIONES Y HOMOLOGACIONES DE GESFOR

CÓDIGO        CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

ADGD0108      GESTION CONTABLE Y GESTION ADMINISTRATIVA PARA AUDITORIAS
ADGD0208      GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
ADGD0210      CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS
ADGD0308      ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
ADGG0108      ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN
ADGG0208      ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE
ADGG0308      ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS
ADGG0408      OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES
ADGG0508      OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS
ADGN0108      FINANCIACIÓN DE EMPRESAS
ADGN0208      COMERCIALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS
ARGG0110      DISEÑO DE PRODUCTOS GRÁFICOS
ARGN0110      DESARROLLO DE PRODUCTOS EDITORIALES MULTIMEDIA
ARGN0210      ASISTENCIA A LA EDICIÓN
COML0210      GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO
COML0309      ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES
COMM0110     MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL
COMT0110     ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO
COMT0210     GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL
COMT0311     CONTROL Y FORMACIÓN EN CONSUMO
COMT0411     GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS
HOTG0108     CREACIÓN Y GESTIÓN DE VIAJES COMBINADOS Y EVENTOS
HOTG0208     VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS
HOTI0108      PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE
IFCD0110      CONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB
IFCD0210      DESARROLLO DE APLICACIONES CON TECNOLOGÍAS WEB
IFCM0110     OPERACIÓN EN SISTEMAS DE COMUNICACIONES DE VOZ Y DATOS
IFCM0310     GESTIÓN DE REDES DE VOZ Y DATOS
IFCM0410     GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DE ALARMAS EN REDES DE COMUNICACIONES
IFCT0109      SEGURIDAD INFORMÁTICA
IFCT0110      OPERACIÓN DE REDES DEPARTAMENTALES
IFCT0209      SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS
IFCT0210      OPERACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
IFCT0310      ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS
IFCT0410      ADMINISTRACIÓN Y DISEÑO DE REDES DEPARTAMENTALES
IFCT0509      ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE INTERNET
IFCT0510      GESTIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
FCT0609       PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
IFCT0610      ADM.Y PROG. EN SIST. DE PLA. DE RECURSOS EMPRESARIALES Y DE GEST. DE RELACIONES CON CLIENTES
SEAG0211     GESTIÓN AMBIENTAL
SSCE0110     DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO